Thursday, October 08, 2009

capacitación...?

Hace unos meses crearon un nuevo puesto aquí en la oficina de capacitación de personal. Cuando se creo el puesto lo tomo una compañera de aquí mismo de la oficina que ya tenia tiempo con nosotros y todos la conocíamos y super bien todo.

Cuando iniciaron estos cursos eran temas como manejo de extinguidores, primeros auxilios y cosas así me gustaba por que eran cosas que no solo podías aplicar en la oficina pero también en tu casa... y como la persona que preparaba lo cursos ya era de confianza pues le podíamos dar ideas sobre que nos gustaría aprender... nos hicieron como un cuestionario y todo para ver cuales eran nuestros intereses... después de unos meses esta persona cambio de trabajo y nos dejo... no tardaron en traer otra persona y retomar el trabajo donde se quedo...

Ahora ya nos están dando cursos como de Excel, AutoCad, Precios Unitarios, Ajuste de Costos, cosas que utilizamos mas dentro del ambiente de trabajo y que creo yo que nos servirían bastante y que si mal no recuerdo fueron cursos que muchos solicitamos dentro de aquel cuestionario que nos hicieron para saber que temas queríamos que se trataran.

Ahora aquí esta el problema... siempre hay mucho que hacer aquí en la oficina, siempre hay trabajo, siempre estamos ocupados... (bueno a veces tenemos nuestros momentitos que utilizamos como para escribir estos post), nunca va a ser como el momento ideal para tomar estos cursos por que siempre hay algo que hacer... pero creo que no se vale que cada vez que la pobre muchacha esta que organiza estos cursos y que pues es su trabajo nos estemos quejando de que no sirve para nada es una perdida de tiempo y que es nomas pa' justificar el puesto de la pobre muchacha.

Estoy convencida que lo que aprendamos en estos cursos mucho o poco nos servirá... cualquier cosa que puedas aprender sea a bolear zapatos o a manejar mejor un programa de computadora te sirve... claro hay a quienes les sirve mas que a otros y debes considerar el nivel de conocimiento que la persona ya tiene para darle un curso adecuado a su nivel. Pero si creo que ya sea aprender algo nuevo o reafirmar o recordar algún conocimiento que ya tenias te hace una mejor persona.

No se vale que nos estemos quejando todo el tiempo de que en nuestro lugar de trabajo no nos ofrecen nada para superarnos como persona o que no nos deja tiempo para buscar algún curso nosotros por fuera y que cuando finalmente nos ofrecen algo.. se los regresemos con un escupitajo en la cara por que no es lo que queremos o simplemente no nos interesa...

Debemos aprovechar todo lo que se nos ofrece bueno o malo de alguna manera y en algún momento nos va a servir o nos quedara alguna experiencia que de alguna manera vamos a recordar al menos así lo veo yo...

Lo único que voy a decir es que la muchacha de capitación le pudiera hechar mas ganitas a su "mural" por que parece de niño de 5 años... es una oficina no en un kinder

1 comment:

α∂яιαииα said...

jajajajaja por lo ultimo! suele pasar!

por lo demas, desafortunadamente no todos tienen la vision de aprovechar cada oportunidad para crecer.
Pareciera que ellos son los que hacen un favor al ir al curso no? pero que va! si tuvieran por obligacion que tommar esos cursos por fuera, sabrian lo que cuesta conseguirlos y valorarian mas su tiempo.. oigaan! son de a gratis y en su horario de trabajo!!!!